Consultoría de Negocios en Querétaro

Informamos a la comunidad PYME acerca de nuestro nuevo servicio de Consultas Legales Prepagadas. Ya no hay más pretextos para tener tu empresa en orden corporativo, para cumplir con los ordenamientos legales que afectan a las empresas y para realizar tu operación diaria con la mayor protección y certeza legal posible.

Este servicio se ofrece principalmente en materias Laboral, Corporativa, Contratos y Propiedad Industrial. Es muy sencillo: 1. Nos envías tu consulta a las siguientes direcciones:

alejandro@solucionempresarial.com.mx o  alan@solucionempresarial.com.mx;

2. En un lapso no mayor a 3 horas recibirás una cotización y; 3. Si aceptas, realizas el depósito correspondiente a la cuenta que te indiquemos y en un lapso no mayor a 24 horas recibirás la respuesta completa a tu consulta.

La presencia de un abogado en tu empresa debido a la complejidad de tu problemática legal se cotizaría por separado. Este nuevo servicio se presta a precios VERDADERAMENTE preferenciales como un apoyo a la Pequeña y Mediana empresa que no está en la posibilidad de establecer una relación de largo plazo con un despacho de Abogados.

Llámanos! conócenos en: www.solucionempresarial.com.mx

El día de hoy se publicó en el D.O. interesantes reformas al Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Publicidad. Dichas reformas se relacionan con los productos de la referencia, entrarán en vigor en 30 días hábiles y se refieren básicamente a lo siguiente:

1. Se “endurecen” los requisitos para la publicidad de productos sujetos a control sanitario. Será ahora necesario que el anunciante presente al medio de difusión copia certificada de la carátula del registro sanitario vigente y del permiso o aviso (según sea el caso) presentado ante la Secretaría de Salud para la difusión correspondiente.

2. La Secretaría de Salud ordenará a los medios de difusión la suspensión (dentro de las 24 horas siguientes) de la publicidad de remedios herbolarios, suplementos alimenticios o productos cosméticos que se publiciten, promuevan o comercialicen como medicamentos o productos a los cuales se les hubieran atribuído cualidades o efectos terapéuticos para el tratamiento preventivo, rehabilitatorio o curativo de uno o varios padecimientos.

3. Ahora, la autoridad sanitaria podrá pedir el apoyo de la fuerza pública cuando los fabricantes, distribuidores, comercializadores o comerciantes se resistan o impidan la acción de aseguramiento de los productos almacenados, prevista en los arts. 414 y 414bis de la Ley General de Salud.

4. Se endurecen también las sanciones a las violaciones relacionadas.

El día de hoy se publicó en el D.O. una interesante modificación al art. 73 quater de la Ley Federal de Protección al Consumidor, que beneficia a aquellos quienes compran una casa habitación (o un tiempo compartido) a una empresa inmobiliaria y/o desarrolladora de vivienda.

Se amplían las garantías siguientes en favor de los compradores: a 5 años para cuestiones estructurales, a 3 años para impermeabilización y a 1 año para los demás elementos. Los plazos correrán a partir de la entrega real del inmueble al comprador.

La modificación será vigente a partir de mañana, 19 de Enero de 2012.

El día 12 de Enero se publicó en el Diario Oficial  un decreto por el que se reforman los arts. 43, 44 y 47 de la Ley del INFONAVIT.

Por virtud de estas reformas se establecen diversos beneficios para los pensionados por el IMSS, consistentes en la posibilidad de obtener en devolución los recursos de la subcuenta Vivienda 97. En este sentido, el decreto distingue entre aquellos pensionados que hayan demandado la devolución de los recursos de la subcuenta de vivienda a través de los medios de defensa correspondientes y aquellos que no lo han hecho a la fecha de entrada en vigor del decreto en comento.

En vista de lo anterior, los pensionados que hayan obtenido una resolución favorable y que no hayan podido recuperar en devolución dichas cantidades, les deberán ser entregadas en una sola exhibición. Por lo que se refiere a aquellos que no han demandado la devolución de los recursos o hayan obtenido una resolución negativa en los procedimientos legales del caso, podrán recibir los mismos, incluyendo sus rendimientos, en un plazo que no deberá exceder de 18 meses.

Adicionalmente, el decreto señala que la SHCP deberá expedir en un plazo máximo de 180 días naturales los procedimientos que correspondan para obtener en devolución dichas cantidades.

El pasado 21 de Diciembre de 2011 se publicó en el D.O. el reglamento citado en la referencia, en donde se aclaran varios aspectos que estaban pendientes, como por ejemplo:

Que la información no será para uso exclusivamente personal cuando tenga por objeto cumplir con una obligación jurídica.

Se excluye del Reglamento y por ende de la Ley, la siguiente información: 1. La relativa a personas morales; 2. Aquella que refiere a personas físicas en su calidad de comerciantes y profesionistas; 3. La de personas físicas que presten sus servicios para alguna persona moral o persona física con actividades empresariales y/o prestación de servicios, siempre que dicha información sea tratada para fines de representación del empleador y contratista.

Asimismo, el Reglamento expresa como fuentes de acceso público las siguientes: 1. Los medios remotos o locales de comunicación electrónica, óptica y de otra tecnología, siempre que el sitio donde se encuentren los datos personales esté concebido para facilitar información al público y esté abierto a la consulta general; 2. Los directorios telefónicos; 3. Los diarios, gacetas o boletines oficiales, de acuerdo con su normativa y; 4. Los medios de comunicación social.

Adicionalmente, se aclara la duda que tenían muchas empresas sobre la necesidad de contar con avisos de privacidad de cada trabajador, pues al no señalar el Reglamento que se excluye a los mismos será necesario contar con el mismo para cada uno de los trabajadores.

Estimado lector:

Hemos notado que una gran cantidad de visitas a nuestro blog obedece a inquietudes relacionadas con nuestra entrada, escrita ya hace algún tiempo, sobre los Contratos de Patrocinio Deportivo. El tema es por demás interesante, actual, de utilidad y su manejo legal conlleva algunas peculiaridades y tecnicismos dignos de tomar en cuenta.

Es por lo anterior, que nos ponemos nuevamente a sus órdenes para asesorarles legalmente en la negociación e implementación de un Contrato de Patrocinio Deportivo en cualesquiera de sus modalidades. Basta únicamente que nos contacten via e-mail a la siguiente dirección: alejandro@solucionempresarial.com.mx para concertar una cita y acercarnos a la solución de sus inquietudes y necesidades en la materia, bajo un esquema de honorarios que se adapte a sus posibilidades económicas.

El presente tema solo tiene como cometido provocar la reflexión.

 De acuerdo con los astrólogos, desde el año cero de la era cristiana hasta hoy, la humanidad ha vivido bajo la era de Piscis. Entre otras, las características fundamentales de la era de Piscis son: 1. El apego a los conceptos de jerarquía y poder, es decir, el ser humano ha necesitado aferrarse a algo o alguien en quien creer sin preocuparse mucho de su propia capacidad individual, llámese religión, creencia, líder político o espiritual; 2. El conocimiento ha sido reservado para permanecer con unos cuantos en los monasterios, ashrams, archivos secretos y gubernamentales, logias y para ser manejado por líderes o iniciados que a su vez son seguidos sin condición por los demás, creándose así las mencionadas jerarquías y; 3. El precepto medular y dominante durante esta era ha sido “YO CREO”. Leer más

En algunas de las entradas anteriores hemos venido platicando, con cierta reiteración, temas relacionados con el funcionamiento de las empresas. Hablamos de cuestiones como la táctica y la estrategia, el plan de negocios, así como la auditoría legal en las empresas entre otros.

Esta vez, nos gustaría insistir en el tema de las Auditorías Legales en las empresas y sus bondades. En relación con el mismo, vale la pena preguntarse: ¿es mejor prevenir una situación o remediar sus consecuencias por no haberla previsto? Usted seguramente tiene su propia respuesta y esperamos que en la misma haya considerado los costos de una u otra opción.

Entendemos y claro nos queda, que por alguna razón los emprendedores en México suelen dejar (si no es que ni siquiera la toman en cuenta) al último la variable Situación Legal de su empresa; quizá una de las razones consista en que aún no sabemos poner, calcular o estimar un precio en dinero a los servicios legales y los consideremos caros, enredados y poco necesarios. Deje entonces que su Abogado se encargue de ellos.

En el anterior contexto, valdría la pena preguntarnos cual podría ser el “costo-precio” en dinero por ejemplo, de una condena al patrón en un juicio laboral, nuestra responsabilidad solidaria como socio por no llevar un adecuado gobierno corporativo en nuestro negocio, problemas en la propiedad, funcionamiento o ejercicio de garantías de nuestros equipos por no haberlos adquirido con un buen contrato y asesorados por un abogado, multas de autoridades ambientales por no cumplir con la normatividad vigente. En fin, tampoco se trata de agotar todas las posibilidades de error por negligencia empresarial ya que nos tomaría mucho tiempo, mismo que podemos utilizar en prevenir y no en remediar.

En ARMA Soluciones Empresariales te ofrecemos nuestros Servicios Legales bajo un esquema de precios diferenciado y acorde con tus necesidades, tamaño y problemática individual. No remedies, mejor prevé y llámanos, con gusto lo platicamos.

Búscanos en:  alejandro@solucionempresarial.com.mx

Por: Alejandro Rojas Flores. Socio consultor

La coyuntura entre los siglos 18 y 19 fue el marco que contempló la vida de un famoso estratega militar Prusiano; Karl Von Clausewitz. Si bien y de manera curiosa, Von Clausewitz no debe su fama a la dirección de grandes ejércitos en campaña, es cierto que la ganó como uno de los más grandes teóricos estudiosos de la guerra a través de su extensa obra  llamada “De la Guerra”, misma que fue escrita al principio del siglo 19 y es hoy considerada como un clásico de la literatura militar.

La citada obra trata, por supuesto, todos y cada uno de los detalles relativos a la guerra: tácticas, estrategias, presupuestos básicos, acciones concretas, así como el denominado “Plan de Guerra” en uno de sus capítulos. En lo que concretamente se refiere a el capítulo en específico mencionado, al que esto escribe se le ocurrió integrar las ideas de Von Clausevitz con el diseño de un Plan de Negocios, supuesto mínimo y necesario para poder emprender cabalmente un negocio que pretenda tener cuando menos un sentido de dirección y una cierta posibilidad de éxito. Leer más

Por: Lic. Alejandro Rojas Flores

Socio Consultor en Rojas y Mercado, S.C.

En los tiempos actuales y ante el estrés que genera el recibir diariamente malas noticias a través de los medios de comunicación, ha crecido el gusto de la gente por participar, ya activamente o como espectador, en un mayor número de actividades lúdicas. Dentro de éstas, las actividades deportivas han venido ganando terreno entre la población debido al amplio abanico de opciones que los canales especializados de radio y televisión nos ofrecen, así como a la cada vez mayor y mejor participación activa de connacionales en dichos eventos.

Así las cosas, en el mundo del futbol podemos encontrar actualmente a casi una decena de jugadores mexicanos en ligas europeas de alto rendimiento. Igual caso representa el número de beisbolistas de nuestro país que son parte de novenas de renombre en las ligas mayores.

Ante el fenómeno comentado, las empresas principalmente de alimentos, bebidas y algunas farmacéuticas entre otros giros, han encontrado y explotado una importante veta para publicitar sus productos y ligarlos con el concepto de vida sana que el deporte ofrece, fortaleciendo el crecimiento de sus marcas al ligarlas con personajes del deporte en lo individual, con equipos o con eventos en específico.

Dado lo anterior, las citadas empresas han recurrido cada vez más a sus abogados, internos o externos, para formalizar de la mejor manera posible su relación contractual con deportistas o entidades de manera que todos ganen en un marco de mutua seguridad jurídica. Leer más